中小企業診断士 過去問
令和8年度（2026年）
問214 (中小企業経営・中小企業政策 問29)

自動車部品製造業（資本金1億円、従業員数100人）を経営するX氏は、65歳超雇用推進助成金について詳しく知りたいと思い、中小企業診断士のY氏の事務所を訪ねた。以下は、X氏とY氏の会話である。
会話の中の空欄AとBに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものを下記の選択肢から選べ。

X氏：「当社の従業員の定年は現在63歳で、その後は65歳まで嘱託社員として継続雇用をしているのですが、65歳を超えても働きたいという人が増えてきました。県主催のセミナーで、65歳超雇用推進助成金という制度があると聞いたのですが、どのようなものなのでしょうか。」
Y氏：「65歳超雇用推進助成金は、高年齢者の雇用環境の整備を行う事業主に対しての助成金で、65歳超継続雇用促進コース、高年齢者評価制度等雇用管理改善コース、高年齢者無期雇用転換コースの3つがあります。どのような制度を検討しているのですか。」
X氏：「検討中の案は、定年の定めの廃止ですが、制度の対象となりますか。」
Y氏：「（　A　）」
X氏：「そうなんですね。それでは、高年齢者無期雇用転換コースでは、どのような場合に助成金の対象となるのでしょうか。」
Y氏：「定年年齢未満かつ（　B　）の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主が、対象になると定められています。」
X氏：「ありがとうございます。取締役会でどうするか検討したいと思います。」