中小企業診断士 過去問
令和8年度(2026年)
問197 (中小企業経営・中小企業政策 問12)

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問題

中小企業診断士試験 令和8年度(2026年) 問197(中小企業経営・中小企業政策 問12) (訂正依頼・報告はこちら)

小規模事業者では、人的リソースの確保において、副業人材の活用も1つの方法として考えられる。
総務省「就業構造基本調査」に基づき、2012年、2017年、2022年における副業がある者の数及び追加就業希望者数の推移を見た場合の記述として、最も適切なものはどれか。
なお、「副業」とは、主な仕事以外に就いている仕事を指す。「追加就業希望者」とは、現在就いている仕事を続けながら、他の仕事もしたいと思っている者を指す。
また、有業者のうち本業の産業が「農業、林業」、「漁業」、「分類不能の産業」以外の者を集計している。
  • 副業がある者の数、追加就業希望者数とも増加傾向にある。
  • 副業がある者の数、追加就業希望者数とも横ばい傾向にある。
  • 副業がある者の数は減少傾向、追加就業希望者数は増加傾向にある。
  • 副業がある者の数は増加傾向、追加就業希望者数は減少傾向にある。
  • 副業がある者の数は増加傾向、追加就業希望者数は横ばい傾向にある。

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