中小企業診断士 過去問
令和8年度（2026年）
問77 (企業経営理論 問27)

中小企業診断士試験 令和8年度（2026年） 問77（企業経営理論 問27） （訂正依頼・報告はこちら）

• 事業場において訪問先や帰社時刻など当日の業務の具体的指示を受けた後、事業場外で指示どおりに業務に従事し、その後事業場に戻る場合であっても、みなし労働時間制の適用を受ける。
• 法定休日に全日事業場外で業務に従事し、みなし労働時間制が適用されるとしても、休日労働としての割増賃金の支払いは必要になる。
• みなし労働時間制が適用されると、休憩に関する労働基準法上の規定は適用されなくなる。
• 労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外勤務（テレワーク）において、みなし労働時間制を適用するためには、使用者の指示により、情報通信機器を常時通信可能な状態にしておくことが必要である。

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