中小企業診断士 過去問
令和8年度（2026年）
問74 (企業経営理論 問24)

中小企業診断士試験 令和8年度（2026年） 問74（企業経営理論 問24） （訂正依頼・報告はこちら）

• 1カ月の賃金支払額に100円未満の端数が生じた場合に、50円未満を切り捨て、50円以上を100円に切り上げて支払うことはできない。
• 500万円を超える退職手当を支払う場合には、労働者の同意を得ることなく、一部を自社の株式またはストックオプションを付与する方法によることができる。
• 就業規則に「賃金支払日を毎月25日とする。ただし、25日が金融機関の休日の場合には翌営業日に繰り下げる。」と定めて、これを運用することはできない。
• 賃金を労働者の委任を受けた任意代理人に支払うことはできないが、使者に対して支払うことはできる。

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