中小企業診断士 過去問
令和7年度（2025年）
問99 (運営管理 問8)

操業度差異とは、例えば1日8時間稼働させる計画なのに実際には4時間しか稼働していない場合、4時間の不利差異となります。

以上から、調査対象は操業度であり無災害稼働日数ではないため不適切な選択肢となります。

平均活性示数とは、「モノの移動しやすさ（活性度）」を評価する指標です。工程全体の活性指数（ムダの少なさを示す数値）を0～4の5段階で示し、数値が大きいほど運搬の活性度が高い（ムダが少ない）ことになります。

以上から、調査対象は作業効率ではなく活性指数であるため不適切な選択肢となります。

※活性指数が0とは、モノが地面に直置きされており手で持ち上げるのに腰や膝を曲げたりしなければならない（道具が一切用いられていない状態）で、モノがパレットに置かれていたり、モノを台車に載せて運搬するなどモノが移動しやすいと活性指数が高くなります。

度数率とは、労働災害の発生頻度を示す指標です。数値が高いほど災害の発生件数が多くなります。

以上から、調査対象は適合品数の割合ではなく労働災害の発生頻度であるため不適切な選択肢となります。

工程能力指数（Cp）とは、製品の品質規格（上限・下限）に対してどれだけ安定して良品を生産できるかを示す管理指標です。

以上から、調査対象は最大生産可能数ではなく工程のばらつきであるため不適切な選択肢となります。

時間稼働率とは、設備稼働時間（負荷時間）のうち実際に稼働していた時間の割合を示す指標です。故障や段取り替えなどの停止ロスを測って設備の効率改善に用いられるため正解の選択肢となります。

不適切

操業度差異は原価管理の指標であり、安全指標である無災害稼働日数の調査目的とは一致しません。

不適切

平均活性示数はものの運びやすさ（荷役活性）を示す指標であり、従業員の作業効率そのものを測るものではありません。

不適切

度数率は労働災害の頻度を示す安全指標であり、品質の指標ではありません。

不適切

工程能力指数は品質のばらつきが規格内に収まっているかを示すものであり、最大生産可能数を測るものではありません。

適切

設備の故障や段取り替えによる停止ロスを除いた、実際に設備が稼働していた時間の割合を示す適切な指標です。